CV Muncitor în depozit | Scrie CV-ul perfect pentru jobul dorit

De asemenea, este posibil să dorești să incluzi un titlu sau o declarație rezumativă care să comunice în mod clar obiectivele și calificările tale.

Cum să formatezi un CV de lucrator depozit

În calitate de lucrător de depozit, înțelegi importanța de a face un pas înapoi pentru a evalua munca din fața ta.  În mod similar, nu ar trebui să începi să scrii un CV de manipulant marfa până când nu ai făcut un pas înapoi pentru a selecta formatul corect al CV-ului. Acesta nu este un pas pe care să îl sari. De fapt, este vital ca formatul CV-ului tău să îți evidențieze cele mai bune calități și să fie ușor de citit de către recrutor. Cel mai des utilizat format de CV pentru lucrătorii din depozite sau pentru un muncitor necalificat este formatul „cronologic invers”.. Iată alte două formate recomandate:

Odată ce ai stabilit formatul, este timpul să te concentrezi asupra aspectului CV-ului. Iată ce îți recomandăm:

Ce să incluzi într-un muncitor în depozit cv?

Principalele secțiuni ale unui CV de lucrător de depozit sunt:

Pentru a impresiona cu adevărat managerul care face angajarea, adaugă aceste secțiuni opționale:

Cum să obții informațiile de contact corecte?

Dacă îți greșești informațiile de contact, poți să îți iei adio de la acel loc de muncă în depozit!  Chiar și un CV bine întocmit nu poate scăpa de consecințele negative ale unui număr de telefon incorect.  Secțiunea de contact trebuie să includă:

Cum să scrii un rezumat sau un obiectiv al CV-ului de manipulant marfa?

Cei mai mulți recrutori nu au timp să parcurgă încet fiecare CV de pe biroul lor pentru noi locuri de munca. De fapt, studiile arată că recrutorii petrec mai puțin de 5 secunde pe fiecare CV.  Acum, nu îți spunem acest lucru pentru a te speria. Ci, mai degrabă, pentru a te face să conștientizezi că atragerea atenției recrutorului este prioritatea numărul 1. Răspunsul este simplu: folosește un rezumat al CV-ului sau un obiectiv. În esență, acestea sunt paragrafe scurte care se pun în partea de sus a unui CV. Deși similare, cele două au diferențele lor.

Un rezumat al CV-ului este un scurt rezumat al experiențelor și realizărilor tău de lucru în depozit în timp ce un obiectiv pune în evidență mai mult potențialul tău.

Cum să-ți faci experiența de lucru în depozit să iasă în evidență?

Dacă managerul de angajare ar putea citi o singură secțiune, aceasta ar fi experiența ta de muncă. De fapt, managerii de angajare au tendința de a trece imediat la această secțiune! Ca atare, dacă ai rafturi pline de experiență, fă cunoscut acest lucru! Secțiunea privind experiența ta profesională ar trebui să urmeze această structură:

Ce se întâmplă dacă nu ai experiență de muncă?

Poate că ai terminat recent studiile, dar nu ai lucrat niciodată într-un depozit? Poate ai lucrat în locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic, dar nu ca lucrător în depozit? Oricare ar fi situația ta, nu-ți face griji! Doar pentru că nu ai lucrat niciodată într-un depozit, nu înseamnă că nu ai abilitățile și experiențele relevante pentru a fi lucrător depozit! De exemplu, dacă ai lucrat ca asistent de magazin, poți vorbi despre orice abilități care se intersectează. La fel ca un lucrător de depozit, ți s-ar cere să descarci cutii, să lucrezi cu program flexibil și să ai o atenție ridicată la detalii.

Cum să îți prezinți corect educația dacă aplici pentru un post de lucrator depozit?

Următoarea secțiune în orice CV de lucrător depozit este educația ta. Acum, tot ce trebuie să faci în această secțiune este să enumeri cea mai recentă sau cea mai relevantă educație, care poate fi o diplomă de liceu sau un curs de depozit.

Acum, s-ar putea să ai câteva întrebări. Ca atare, iată câteva întrebări frecvente cu privire la ce ar trebui să pună un lucrător de depozit în secțiunea de educație:

Ce se întâmplă dacă sunt încă la studii?

Nu este nicio problemă. Managerii de depozit nu se vor supăra, atâta timp cât poți fi acolo pentru a lucra.

Ar trebui să includ studiile liceale?

Indiferent de locul de muncă, ar trebui să incluzi doar cea mai înaltă educație. Dacă aceasta este diploma de liceu, atunci include-o.

Ce se pune pe primul loc, educația sau experiența?

Experiența în depozit are întotdeauna prioritate.

Top abilități pentru un CV de muncitor necalificat sau lucrator depozit

Managerul de angajare va dori să vadă că ai abilitățile necesare pentru a menține depozitul în funcțiune! Acestea fiind spuse, cum va ști managerul de angajare despre abilitățile tale dacă nu vorbești despre ele?

Imaginează-ți acest lucru: managerul de angajare are nevoie de o persoană cu abilități de operare a jachetei de paleți, dar uiți să menționezi că ești bine pregătit în acest domeniu. În acest caz, s-ar putea să nu reușești să obții postul. Iată câteva dintre cele mai comune abilități ale unui lucrător de depozit:

Adaugă și o scrisoarea de intenție în CV-ul tău de lucrător depozit pentru obținerea unor locuri de munca

Până acum ar trebui să ai cel mai bun CV posibil. Adică un CV care să îți prezinte corect experiențele, competențele și educația. Cel mai important, ar trebui să ai un CV care să iasă în evidență. Dar este acest lucru suficient pentru a-i învinge pe lucrătorii din depozite rivale? Dacă nu vrei să lași totul la voia întâmplării, ar trebui să incluzi o scrisoare de intenție convingătoare. Includerea unei scrisori de intenție arată că dorești să lucrezi la acest depozit și că nu trimiți un CV generic la fiecare depozit pe o rază de 20 de kilometri.  În plus, o scrisoare de intenție este, de asemenea, o altă oportunitate de a îți prezenta realizările și experiențele. Ce să incluzi în această scrisoare de intenție:

Detalii de contact

Paragraful de deschidere

Captează atenția recrutorului cu o introducere puternică. Asigură-te că menționezi:

Corpul scrisorii de intenție

După ce l-ai cucerit pe manager cu introducerea, poți vorbi cu mândrie despre restul trecutului tău. Câteva dintre punctele pe care le poți menționa aici sunt:

Paragraful de închidere

Acesta este momentul în care:

Încheie scrisoarea de intenție cu un îndemn la acțiune. Ceva de genul: „Ar fi minunat să discutăm mai departe despre cum poate fi valorificată experiența mea pentru a ajuta compania cu Y”. Folosește apoi un salut formal.

Principalele concluzii

Până acum, ar trebui să ai un CV care să îți aducă de 10 ori mai multe interviuri de depozit decât orice CV pe care l-ai scris vreodată. Hai să trecem în revistă rapid tot ce am învățat:

Întrebări frecvente

Iată care sunt cele mai frecvente întrebări atunci când vorbim de joburi de picker sau despre salariu.

Cum să scrii un rezumat sau un obiectiv al CV-ului de lucrător depozit?

Cei mai mulți recrutori nu au timp să parcurgă încet fiecare CV de pe biroul lor pentru noi locuri de munca. De fapt, studiile arată că recrutorii petrec mai puțin de 5 secunde pe fiecare CV.  Acum, nu îți spunem acest lucru pentru a te speria. Ci, mai degrabă, pentru a te face să conștientizezi că atragerea atenției recrutorului este prioritatea numărul 1. Răspunsul este simplu: folosește un rezumat al CV-ului sau un obiectiv. În esență, acestea sunt paragrafe scurte care se pun în partea de sus a unui CV. Deși similare, cele două au diferențele lor.

Care sunt cele mai importante abilități pentru o activitate de lucrator depozit?

Managerul de angajare va dori să vadă că ai abilitățile necesare pentru a menține depozitul în funcțiune! Acestea fiind spuse, cum va ști managerul de angajare despre abilitățile tale dacă nu vorbești despre ele?

Imaginează-ți acest lucru: managerul de angajare are nevoie de o persoană cu abilități de operare a jachetei de paleți, dar uiți să menționezi că ești bine pregătit în acest domeniu. În acest caz, s-ar putea să nu reușești să obții postul. Iată câteva dintre cele mai comune abilități ale unui lucrător de depozit:

Ce se întâmplă dacă nu ai experiență de muncă?

Poate că ai terminat recent studiile, dar nu ai lucrat niciodată într-un depozit? Poate ai lucrat în locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic, dar nu ca lucrător în depozit? Oricare ar fi situația ta, nu-ți face griji! Doar pentru că nu ai lucrat niciodată într-un depozit, nu înseamnă că nu ai abilitățile și experiențele relevante pentru a fi lucrător depozit! De exemplu, dacă ai lucrat ca asistent de magazin, poți vorbi despre orice abilități care se intersectează. La fel ca un lucrător de depozit, ți s-ar cere să descarci cutii, să lucrezi cu program flexibil și să ai o atenție ridicată la detalii.