Pune-ți centurile de siguranță în timp ce vom zbura împreună, pas cu pas, spre CV-ul perfect. Acest ghid pentru CV-ul însoțitorului de bord îți va arăta:
- Cum să scrieți un CV de însoțitor de bord care vă va aduce mai multe interviuri.
- Sfaturi și exemple despre cum să pui abilitățile și realizările pe un CV de însoțitor de bord.
- Cum să-ți descrii experiența pe un CV de însoțitor de bord pentru a obține orice loc de muncă pe care îl dorești.
Format corect însoțitor de zbor cv
De obicei, angajatorii companiilor aeriene au nevoie de doar 6 secunde pentru a scana un CV și a lua în considerare un candidat pentru un interviu. Înainte de a începe să scrii, efectuează verificări alegând cel mai bun format de CV de însoțitor de bord. Iată cum să formatați un CV pentru joburile de însoțitor de bord:
- În partea de sus, adaugă numele și adresa ta, oferind detalii personale relevante.
- Include în CV-ul de însoțitor de bord cu un obiectiv de carieră sau o declarație rezumativă.
- Enumeră istoricul muncii tale și adaptează-l a descrierea postului de însoțitor de bord.
- Detaliază realizările educaționale și abilitățile de însoțitor de bord.
- Adaugăi câteva secțiuni suplimentare pentru a te asigura că CV-ul tău de însoțitor de bord se distinge de ceilalți candidați.
- Alege un font excelent pentru CV pentru a te asigura că totul este ușor de citit de către managerul de angajare al companiei aeriene.
- Nu uita să atașezi o scrisoare de intenție de însoțitor de bord împreună cu CV-ul tău.
Obiectiv sau rezumat? Ce să alegi pentru CV-ul tău de însoțitor de bord?
Primul pas către un însoțitor de bord puternic și câștigător la interviu? Un obiectiv sau un rezumat convingător al CV-ului de însoțitor de bord. Atunci când ai experiență de muncă de însoțitor de bord, optează pentru rezumatul CV-ului. Rezumatul de carieră te prezintă ca și candidat pentru postul de însoțitor de bord, îți exprimă dorința oficială de a candida pentru acest rol și vorbește despre experiența ta anterioară, abilitățile de însoțitor de bord și trecutul profesional. O realizare numerotată dovedește că ești la fel de talentat precum spui. Iată un exemplu de rezumat al unui CV de însoțitor de bord cu experiență:
Exemplul greșit enumeră pur și simplu sarcinile obișnuite ca și cum ar fi realizări (nu sunt). În exemplul corect, însă, se arată cât de mult a fost iubit candidatul de către pasageri, cu o mențiune a gradului ridicat de satisfacție al acestora.
Dacă nu ai experiență de însoțitor de bord, nu îți face griji!
Folosește obiectivul CV-ului. Declarația obiectivului îi spune companiei aeriene despre aspirațiile tale profesionale ca viitor însoțitor de bord, în loc să o lase să se concentreze pe lipsa ta de experiență. Și aici, totuși, include o realizare cu cifre din trecutul tău profesional.
Iată câteva exemple de obiective de însoțitor de bord pe un CV fără experiență:
Folosește abilitățile și realizările transferabile de la locurile de muncă anterioare sau de la studiile universitare pentru a le arăta că vei fi un însoțitor de bord perfect pentru începători.
Cum să incluzi corect experiența ta de însoțitor de bord în CV?
„Liber la decolare.” VreI să auzii acest lucru de la controlul traficului aerian și atunci când specialistul în resurse umane al companiei aeriene îți citește CV-ul perfect de însoțitor de bord. Cum, te întrebi? Subliniază-ți experiența într-un mod atrăgător! Dacă ai experiență de însoțitor de bord include:
- Posturile pe care le-ai mai ocupat până acum
- Perioada în care ai lucrat la compania respectivă
- Abilități și realizări concrete
Abilitățile unui însoțitor de bord
Evidențiază-ți abilitățile de însoțitor de bord în CV-ul tău! Toate CV-urile arată la fel. Cum îi arătăm recrutprului că al tău nu este la fel? Trebuie să punem în valoare cele mai bune abilități ale CV-ului tău de însoțitor de bord. O secțiune de abilități pe CV-ul tău pentru însoțitorii de bord este esențială, dar numai cele potrivite. De asemenea, nu trebuie să adaugi nici prea multe și nici prea puține. Cum adăugăm exact ceea ce trebuie? Să ne gândim la acest lucru ca la serviciul de masă pe un zbor pe distanțe lungi. Dar aici, să servim mai întâi clasa economică, făcând o listă cu câteva abilități generice hard și soft pe care să le punem pe un CV de însoțitor de bord.
- Empatie
- Orientarea spre siguranță
- Gestionarea timpului
- Întreținerea și utilizarea punții de comandă a avionului
- Abilități de comunicare
- Operarea interfonului aeronavei
- Abilități de colaborare
- Abilități de prezentare
- Competențe lingvistice
Adaugă alte secțiuni pentru un CV eficient de însoțitor de bord
Vom apela acum la ingredientul nostru secret: secțiunile suplimentare ale CV-ului. De ce?
Secțiunile suplimentare ale CV-ului fac CV-ul mai individual. Aici veți enumera câteva lucruri relevante de care ești mândru.
Limbi străine cunoscute – limba engleză ți altele
Cunoaști o altă limbă? Ar putea fi foarte utilă pentru un CV de însoțitor de bord și poate chiar necesară, în funcție de locul în care zburi. Cunoașterea unei alte limbi străine îți va extinde orizonturile și oportunitățile de însoțitor de bord. Și vei câștiga mai mult!
Experiență de voluntariat
Ai fost voluntar într-un context în care ți-au fost puse în evidență aptitudinile intersociale? Menționează neapărat acest lucru!
Hobby-uri și interese
Iată câteva interese și hobby-uri care s-ar potrivi bine cu un CV pentru însoțitorii de bord:
- Ani de experiență ca și călător – am vizitat peste 35 de țări în ultimii 5 ani.
- Pasionat de fitness și de exerciții fizice.
Călătoriile sunt de la sine înțelese. Dragostea de a face exerciții arată că ești în formă fizică – un plus pentru un job solicitant precum cel de membru al echipajului de cabină.
Scrie o scrisoare de intenție
În calitate de însoțitor de bord, vei avea o uniformă strictă și standarde de stil – cam ca aceste secțiuni ale CV-ului. Scrisoarea de intenție a CV-ului de însoțitor de bord este locul în care poți include informații pe care nu ai mai avut loc să le incluzi în CV. Iată câteva sfaturi de mare zbor pentru a livra o scrisoare de intenție excelentă:
- Explică de ce te interesează îndatoririle de însoțitor de bord.
- Oferă nume – numește-l managerul de angajare și compania aeriană pentru a personaliza scrisoarea de intenție.
- Demonstrează de ce au nevoie de tine pentru acest post de însoțitor de zbor.
Întrebări frecvente
Care este vârsta minimă pentru a lucra ca însoțitor de bord?
Cei care doresc să lucreze ca însoțitori de bord trebuie să aibă cel puțin 18 ani. Cu toate acestea, unele companii aeriene cer ca însoțitorii de bord să aibă cel puțin 21 de ani înainte de a putea fi angajați.
Ce face un însoțitor de bord atunci când avionul este în aer?
Însoțitorii se asigură că pasagerii au parte de cele mai bune condiții. De asemenea, aceștia ascultă orice zgomot neobișnuit și efectuează controale de siguranță pe tot parcursul zborului.
Care sunt competențele necesare pentru a lucra ca însoțitor de bord?
Pentru a lucra ca însoțitor de bord sunt necesare următoarele competențe:
- Bune abilități de comunicare
- Bune abilități de relaționare
- Bune abilități de servire a clienților
- Abilități excelente de luare a deciziilor
- Capacitatea de a fi atent la tot ce se întâmplă în jur
