Continuă să citești și vei afla de ce abilități de cercetare ar putea avea nevoie un CV, cum să incluzi educația ta și cum să îl faci întreg astfel încât să îți impresioneze cu ușurință viitorul angajator. În acest ghid, vei vedea:
- Cum să scrii un CV pentru asistent de cercetare chiar dacă nu ai experiență.
- Sfaturi și exemple despre cum să pui abilitățile și realizările pe într-un CV
- Cum să-ți descrii experiența într-un CV pentru a obține orice loc de muncă pe care îl dorești.
- Care sunt cele mai bune șabloane de CV de o pagină
Cum să scrii un asistent de cercetare cv?
Supervizorii echipelor de cercetare și profesorii șefi trebuie să analizeze sute de aplicații. Cât timp crezi că le-ar lua să citească fiecare CV de asistent de cercetare, scrisoare de intenție, propunere sau transcriere a dosarelor? Prea mult timp. De aceea, factorii de decizie nu citesc fiecare document de candidatură pe care îl primesc. Ei doar le parcurg pentru a găsi cele mai relevante informații.
Așadar, ce ar trebui să faci? Fă în așa fel încât recrutorii de cercetare să găsească ușor ceea ce caută într-o clipită. Cel mai bun mod de a realiza acest lucru? Formatează-ți CV-ul în mod corect și alege un model de CV de asistent de cercetare clar și lizibil. Esențial este să îți împarți CV-ul în secțiuni și să le pui în ordinea corectă. Ai puțină experiență? Iată modelul potrivit:
- Informații de contact
- Obiectivul CV-ului
- Educație
- Competențe
- Premii și onoruri
- Experiența de muncă/experiența de voluntariat
Pentru un CV de asistent de cercetare postuniversitar cu o experiență de cercetare relevantă de pus în valoare, trece experiența de cercetare deasupra secțiunii de educație:
- Informații de contact
- Rezumat al CV-ului
- Experiența de cercetare
- Educație
- Competențe
- Premii și onoruri
- Secțiuni suplimentare (publicații, conferințe la care a participat, certificări
În fiecare secțiune, enumeră experiența ta în ordine cronologică inversă, începând cu activitățile curente sau cele mai recente. Scrie titlurile secțiunilor cu caractere îngroșate și ușor mai mari decât restul textului. Fii consecvent cu formatul titlurilor și cu aspectul fiecărei secțiuni. Folosește fonturi clare și lizibile. Fă ca CV-ul tău de să aibă un aspect erudit. Nu-l înghesui cu elemente grafice pretențioase. Spațiul alb este prietenul tău – factorii de decizie au nevoie de spațiu pentru a respira!
Indiferent de textul pe care îl alegi, secțiunea dedicată rezumatului sau obiectivului tău se află în partea de sus a CV-ului, chiar sub informațiile de contact. Obiectivul sau rezumatul unui CV de reprezintă un paragraf scurt și rapid care explică de ce eștii candidatul ideal pentru acest post. Acesta servește drept „trailer” pentru restul CV-ului tău. Dacă îl scrii bine, fiecare recrutor de cercetători îți va citi cu interes întregul CV.
Ar trebui să scrii un obiectiv sau un rezumat al CV-ului? Acest lucru depinde de experiența ta în domeniul cercetării. Dacă scrii un CV de licență, de student sau de începător pentru locuri de muncă de asistent de cercetare, optează pentru obiectivul CV-ului. Menționează dosarul tău academic solid, abilitățile pe care le-ai învățat până acum și modul în care le poți valorifica pentru a ajuta echipa de cercetare în care ai dori să te alături.
Ai experiență relevantă în domeniul cercetării în spate? Scrie un rezumat al CV-ului. Prezintă o schiță a carierei tale de cercetător și evidențiază cele mai bune realizări. Oricare dintre cele două variante ai alege, nu uita un singur lucru- concentrează-ți obiectivul de cercetare sau rezumatul asupra a ceea ce poți oferi potențialului angajator, nu asupra a ceea ce vrei să obții de pe urma slujbei.
Dacă ai puțină sau deloc experiență în cercetare, secțiunea de educație din CV-ul tău trebuie să strălucească. Ce trebuie să pui în secțiunea de educație a unui CV de începător?
- Specializarea ta (ex. biologie)
- Specializările tale secundare (dacă este cazul)
- Data absolvirii, sau data preconizată a absolvirii, dacă încă studiezi
- Numele instituției de învățământ
- Media generală
Toate informațiile de mai sus sunt absolut necesare. Dar ar trebui să incluzi, de asemenea, următoarele pentru a face cu adevărat ca CV-ul tău specialist la început de drum să iasă în evidență:
- Domeniile preferate de studiu
- Principalele realizări academice
- Activități extracurriculare
Acestea îți vor arăta că ești pasionat de domeniul științific pe care îl studiezi.
Experiența în CV-ul tău de asistent de cercetare
Ai experiență profesională în cercetare? Dacă da, trebuie să știi exact cum să scrii despre cercetările pe care le-ai făcut în CV-ul tău. Această secțiune va fi esențială. Pentru posturile de asistent de cercetare senior, recrutorii vor dori să știe cât de bine ți-ai gestionat sarcinile de asistent de cercetare din trecut, mai mult decât orice altceva. Trucul? În secțiunea privind experiența de cercetare, nu vorbi doar despre îndatoririle și responsabilitățile tale. Evidențiază, în schimb, realizările și împlinirile tale.
Începe cu actualul sau cel mai recent loc de muncă în domeniul cercetării. Urmează-l cu postul anterior și cu cel dinaintea acestuia, și așa mai departe. În fiecare intrare, include numele postului tău, instituția de cercetare și datele la care ai lucrat. Adaugă până la 5 puncte care să descrie sarcinile tale și, mai ales, realizările tale.
Cuantifică ori de câte ori este posibil. Nu spune că ai „redus semnificativ timpul de întreținere a congelatorului”. Spune cât de mult exact. Cifrele sunt importante! Folosește verbe de acțiune în toată secțiunea privind experiența profesională. „Am coordonat”, „am creat”, „am revizuit”, nu „am fost responsabil pentru coordonare, creare și revizuire”. În partea de jos, adaugă o subsecțiune „Realizări cheie”, în care prezinți cel mai impresionant succes al tău. Nu renunța dacă nu ai o experiență pe care să o treci în CV-ul tău. Nu-i nimic. În secțiunea de experiență profesională din CV-ul tău de student , enumeră toate experiențele tale profesionale anterioare.
Crezi că nu ai niciuna? Gândește-te din nou. Chiar și cele mai mici activități contează. Cum ar fi? Aruncă o privire:
- Stagii de practică
- Locuri de muncă cu jumătate de normă
- Participarea la programe de experiență profesională
- Voluntariat
- Activități extracurriculare ale studenților
Chiar dacă unele dintre activitățile pe care le-ai desfășurat în trecut nu au legătură cu domeniul tău de interes pentru cercetare, ar trebui să le treci în secțiunea de experiență profesională. În acest fel, vei arăta că ești de încredere, bine organizat și responsabil.
Enumeră abilitățile în CV-ul tău
Când vine vorba de enumerarea abilităților tale, relevanța este esențială. Ce înseamnă aceasta pentru tine?
Că nu ar trebui să îți înghesui CV-ul cu toate abilitățile pe care crezi că le ai, introduse în orice ordine crezi tu că este corectă. Verifică descrierea postului de cercetare și caută cuvintele cheie legate de competențe. Ai aceste abilități? Punem pariu că da! Așa că pune-le în CV-ul tău. Să spunem că profesorul a pus aceste competențe în oferta de muncă:
- Cercetare
- Introducerea datelor
Dar cum să treci abilitățile de cercetare în CV? În lista de competențe, dovedește că le ai, astfel:
- Cercetare: am efectuat cercetări aprofundate pe 20 subiecte de proiect unice, conform indicațiilor profesorilor. Recomandat de 4 profesori pentru calitatea cercetării.
- Introducerea datelor: Am efectuat sarcini regulate de introducere a datelor privind notele proiectelor studenților din primul an pentru peste 500 de studenți.
Dorești să adaugi câteva abilități suplimentare de cercetător? Iată puțină inspirație. Cele mai bune abilități de cercetare pentru un CV sunt:
- Interes
- Motivație
- Curiozitatea
- Angajament
- Sacrificiu
- Excelență
- Cunoaștere
- Recunoaștere
- Abordare academică
- Integrare
Vrei să uimești fiecare comitet de cercetare? Fă ca lista ta de competențe să reflecte aceste valori. Adaugă premii, onoruri și secțiuni suplimentare pentru un CV eficient de asistent de cercetar. De asemenea, e bine să incluzi secțiuni suplimentare care trebuie incluse într-un CV de asistent de cercetare pentru studenți începători:
- Burse de studiu
- Includeri în listele de onoare
- Listele decanului
- Premii legate de subiect
- Premii la târgul de știință
- Publicații în reviste studențești
- Premii pentru prezență perfectă
- Premii profesionale non-academice
- Premii legate de voluntariat
Dacă lucrezi deja de câțiva ani ca cercetător, CV-ul tău poate beneficia și de o secțiune suplimentară în care să fie enumerate cele mai bune realizări ale tale. Aruncă o privire la câteva idei apropo de secțiuni suplimentare pe care să le includeți în CV-ul unui asistent de cercetare absolvent senior
- Publicații
- Burse de studii
- Certificări
- Premii din industrie
- Discuții și participări la conferințe
- Blog profesional
De asemenea, e important să incluzi și o scrisoare de intenție. Scrisorile de intenție opționale nu sunt opționale. Scrisorile de intenție pot face ceea ce nici cele mai bune CV-uri nu pot face. Ele spun o poveste. Și chiar și cercetătorii și oamenii de știință iubesc poveștile mult mai mult decât fișele de date. Gândește-te să aplici pentru primul tău post de asistent de cercetare. Este descurajant, nu-i așa? Scrisoarea ta de intenție de asistent de cercetare este cea care te poate ajuta să ajungi acolo!
În scrisoarea de intenție, poți să explici pasiunea pentru domeniul științific pe care îl urmărești, să vorbești mai mult despre abilitățile tale și să le susții cu dovezi solide. Dar nu doar asistenții de cercetare juniori ar trebui să scrie o scrisoare de intenție.
Principalele concluzii
Acum știi bine cum să pui asistent de cercetare pe CV. Dar pentru a avea un CV de asistent de cercetare cu adevărat excelent urmaează pașii cheie pe care i-am acoperit:
- Începe CV-ul de asistent de cercetare cu un obiectiv sau un rezumat al CV-ului. Spune ce te face un candidat excelent și fă o ofertă.
- Evidențiaază dosarul academic solid, activitățile extracurriculare și domeniile de studiu preferate, dacă nu ai experiență profesională în domeniul cercetării.
- În secțiunea de experiență în cercetare, pune accentul pe realizările tale, nu doar pe responsabilități. Folosește verbe de acțiune și cuantificați ori de câte ori este posibil.
- Coroborează lista de competențe cu competențele solicitate în oferta de muncă.
- Include secțiuni suplimentare, cum ar fi onorurile și premiile care îți dovedesc valoarea ca și candidat.
- Personalizează fiecare CV pe care îl trimiți. Folosește numele instituției de cercetare la care candidezi și adaptează conținutul CV-ului tău la cerințele din descrierea postului.
- Folosește un șablon de CV.
Întrebări frecvente
Rezumat sau obiectiv? Ce să aleg pentru CV-ul meu?
Ar trebui să scrii un obiectiv sau un rezumat al CV-ului de asistent de cercetare? Acest lucru depinde de experiența ta în domeniul cercetării. Dacă scrii un CV de licență, de student sau de începător pentru locuri de muncă de asistent de cercetare, optează pentru obiectivul CV-ului. Menționează dosarul tău academic solid, abilitățile pe care le-ai învățat până acum și modul în care le poți valorifica pentru a ajuta echipa de cercetare în care ai dori să te alături.
Care sunt cele mai comune abilități pentru un asistent de cercetare?
- Interes
- Motivație
- Curiozitatea
- Angajament
- Sacrificiu
- Excelență
- Cunoaștere
- Recunoaștere
- Abordare academică
- Integrare