CV Voluntar | Cum să îți pui în evidență experiența și intențiile

Vrei să câștigi experiență în voluntariat? Sau poate ai găsit ceva în care crezi și dorești să contribui la o cauză?

Pentru a aplica la o acțiune de voluntariat, trebuie să pui în evidență calități mai speciale față de un CV pentru un job normal. Trebuie să arăți că ești o persoană proactivă. riguroasă, că dispui de flexibilitate și că îți place să oferi din timpul tău celorlalți.

Cauzele de voluntariat pot fi diverse, de la voluntariat în domenii sociale până la organizații ce se ocupă cu protecția mediului. Oricare ar fi domeniul în care vrei să voluntariezi, contribuția ta va fi binevenită. Există multe cauze care au nevoie de un aport uman, așadar șansele tale de a obține un astfel de rol sunt destul de mari.

Prin intermediul modelelor noastre de CV vei învăța cum să îți pui cât mai bine în evidență experiența, dar mai ales intențiile, astfel încât cei care au nevoie de un ajutor să te aleagă pe tine.

În cele ce urmează vei învăța să:

Model de CV Voluntar

Cum să gândești un CV de voluntar

Experiența de voluntariat trebuie tratată la fel ca experiența de la un loc de muncă. La mijloc vorbim tot despre o muncă ce necesită o implicare 100%, iar acest lucru nu trebuie neglijat.

De aceea, și CV-ul de voluntar trebuie tratat ca un CV normal, dedicat unui job de zi cu zi. Nu include în CV-ul tău de voluntar detalii irelevante,care nu oferă nicio valoare. Adaugă informații care arată determinare și motivație proprie. Așa le vei dovedi recrutorilor că ești cea mai bună alegere

Pentru a avea o abordare corectă și pentru a-ți dovedi contribuția, ar trebui să:

De asemenea, nu uita să adaptezi toate punctele la cerințele din fișa postului. Recrutorii caută candidați cu expertiză relevantă pentru a maximiza rezultatele proiectului.

În cazul în care nu știi de unde să pornești în crearea CV-ului de voluntar, poți răspunde la următoarele întrebări pentru a-ți structura experiența de voluntar:

Pornind de la cele de mai sus, vei putea după să structurezi CV-ul mult mai ușor, punctând secțiunile obligatorii ale unui CV.

Antet

Și într-un CV de voluntar trebuie să acorzi o atenție deosebită antetului. Acesta include  informația esențială de contact, așa că trebuie structurată cât mai clar astfel încât informația să fie vizibilă pentru recrutor și pentru viitorul tău angajator.

Descrierea

Scrie un mic rezumat al tău și  un obiectiv al CV-ului de 2-3 propoziții care să detalieze calificările și interesul tău pentru oportunitatea de voluntariat. Include anii de experiență și explică de ce abilitățile și obiectivele tale fac din tine un candidat ideal.

Contact

Aici poți include numele, adresa de e-mail, numărul de telefon și orice profil online relevant (de exemplu, profilul LinkedIn sau blogul de voluntariat).

Experiență profesională 

În secțiunea privind experiența profesională, mizează pe principalele realizări din locurile unde ai realizat acțiuni de voluntariat. Adaptează informațiile la valorile și cerințele organizației la care candidezi.

Educație

Multe poziții de voluntariat necesită cel puțin un anumit nivel de educație, așa că enumeră cel mai înalt nivel de educație pe care l-ai absolvit, fie că ai o lucrare de licență sau un doctorat. Poți folosi secțiunea de educație a CV-ului tău pentru a evidenția orice cursuri relevante pe care le-ai urmat.

Mai jos, îți prezentăm două modele de antet, unul corect și unul incorect, astfel încât să poți observa care sunt bunele practici în acest caz.

Urmărind cele două antete de mai sus, putem observa niște modele de bune practici:

Cum să organizezi informația despre experiența ta

În cadrul acestei secțiuni, este important să îi prezinți viitorului tău angajator potențialul tău. Dat fiind faptul că vorbim despre o aplicație de voluntar, trebuie să scoți în evidență anumite aspecte, precum:

Urmărind cele exemplele de mai sus putem vedea că o descriere detaliată și în temă cu job descriptionul postului pentru care aplici îți scoate în evidență foarte bine experiența și aptitudinile și funcționează ca o adevărată carte de vizită în fața viitorului tău angajator.

Dacă ne uităm la descrierea incorectă pe care am menționat-o mai sus, vedem că aceasta este una minimală, fără detalii, fără context, și sunt menționate doar activități de bază, ce nu oferă nicio imagine de ansamblu viitorului tău potențial angajator.

Cum poți evidenția atuurile necesare unui voluntar?

Multe organizații nonprofit primesc mai multe cereri decât au timp să analizeze. Unele organizații nonprofit folosesc chiar și software de urmărire a candidaților pentru a selecta candidații. Prin urmare, ar trebui să incluzi în aplicația ta termeni, cuvinte cheie care să evidențieze calitățile tale.

Recrutorii de voluntari caută atât abilități hard, cât și soft, care dovedesc că te potrivești cerințelor lor.

Aceste skills sunt necesare pentru a-ți pune în evidență capacitățile profesionale, dar și pe cele sociale și psihologice.

În cadrul voluntariatului, este necesar să ai anumite capacități pe care nu oricine le are, pentru a demonstra că ești cea mai bună alegere în contextul respectiv. Te poți diferenția foarte ușor de restul aplicanților prin anumite atuuri pe care le poți menționa în această categorie de hard și soft skills. Astfel e recomandat să:

Iată mai jos o listă de hard skills și una de soft skills:

Hard skills

Soft skills

Cum să îți descrii corect experiența profesională

În această secțiune e important să faci un rezumat al tuturor punctelor ce urmează să le expui în CV. Aici poți include realizările,educația, competențele și o explicație a motivelor pentru care ești candidatul potrivit.

Pe de altă parte, obiectivul este mai scurt și la obiect.

Această secțiune reprezintă  o scurtă declarație care comunică obiectivele carierei tale: postul și competențele pe care dorești să le dobândești. De asemenea, este de preferat să adăugi experiența ta susținută de fapte și date cantitative.

Iată două exemple de rezumate, unul corect și unul incorect, incomplet.

Așadar, este foarte important să îmbini hard skills cu soft skills. Scrie despre experiență, apoi alege câteva puncte despre care consideri că ar pune în evidență aptitudinile tale potrivite pentru un voluntar. În cazul în care nu știi de unde să începi această listă, iată mai jos câteva aspecte, atitudini, aptitudini esențiale pentru un voluntar:

Cum adaugi elemente suplimentare în CV-ul tău 

Pe lângă informațiile esențiale, e important să plusezi și cu alte aspecte care pot aduce valoare CV-ului tău.

Acest lucru înseamnă  limbile străine bine cunoscute, cursurile absolvite pe lângă cele de la facultate sau job și așa mai departe.

Limbi străine

E important să cunoști minim o limbă străină în cazul aplicării la o acțiune de voluntariat. Acest lucru se datorează faptului că poți intra în contact cu diverși oameni, diverse oportunități de finanțare, toate internaționale, așa că limba engleză, de exemplu, este aproape obligatorie în acest caz.

Cursuri

Dacă este cazul, menționează cursuri din facultate sau cursuri de perfecționare pe care le-ai urmat și care îți pot aduce un plus în cadrul acestei aplicații. E important, chiar și în voluntariat, să ai anumite skilluri care se pot dobândi într-un context educațional.

Rezumatul CV-ului tău de voluntar

La finalul acestui articol, vei ști să structurezi experiența de voluntar în așa fel încât să îți pui în evidență atât capacitățile cât și bunele intenții.

Iată o structură care te va ajuta să îți prezinți candidatura de voluntar în CV-ul tău:

Întrebări frecvente în cadrul aplicației de voluntar

Trebuie să am experiență în domeniul voluntariatului ca să aplic?

În voluntariat nu este neapărat necesar să ai experiență. Important e să dai dovadă de implicare și de anumite atuuri sociale și empatice ca să demonstrezi că vrei să schimbi lucruri și să te implici.

Trebuie să includ recomandări în CV?

E bine să incluzi și recomandări sau rezultate concrete din cadrul acțiunilor de voluntariat la care ai mai participat. E bine să evidențiezi în aceste recomandări cum ai fost recunoscut pentru contribuțiile tale, ce fel de feedback pozitiv ai primit, de la cine, pentru ce.

De asemenea, include și o scrisoare de intenție, ca să demonstrezi cum ai contribui cauzei căreia vrei să te alături.

Voluntariatul este remunerat?

În general, voluntariatul nu este remunerat. Este o acțiune voluntară a individului pentru a se implica în cauze sociale. Totuși, în cazul în care respectiva acțiune de voluntariat beneficiază de anumite fonduri sau granturi obținute în urma unor aplicații, voluntarii pot fi remunerați în funcție de înțelegerea agreată.