Alte responsabilități pot include:
- Apelarea pacienților pentru a le reaminti de programările viitoare
- Introducerea informațiilor despre pacienți într-un computer sau într-un sistem de arhivare
- Procesarea plăților
- Transcrierea notelor medicului/medicului
- Prelucrarea formularelor de primire a pacienților
Este esențial pentru căutarea unui loc de muncă să creezi un CV de recepționer medical care să îți prezinte în mod eficient abilitățile și experiența. Acest ghid îți va arăta:
- Cum să scrii un CV de recepționer medical care îți va aduce mai multe interviuri.
- Sfaturi și exemple despre cum să pui abilitățile și realizările pe un CV de recepționer medical.
- Cum să-ți descrii experiența într-un CV de recepționer medical pentru a obține orice job îți dorești.
Alege cel mai bun format pentru CV-ul tău de recepționer medical
Înregistrarea pacienților, programarea întâlnirilor, gestionarea calendarelor. Posturile de recepționer medical necesită multă atenție la detalii! Fă ca CV-ul tău de recepționer medical să reflecte cât de bine ești organizat. Primul pas pentru ca acest lucru să se întâmple este o formatare adecvată:
- Creează un format adecvat de antet al CV-ului, cu numărul tău de telefon și informațiile de contact listate într-un mod lizibil.
- Nu uita să faci ca toate secțiunile unui CV să fie ușor de reperat pentru recrutori. Folosește titluri de secțiuni mari, adaugă un spațiu înainte și după titlul fiecărei secțiuni.
- Alege unul dintre cele mai bune formate de CV bine stabilite. De obicei, un CV cronologic va fi cel mai bun pariu: prezintă cele mai importante momente ale carierei tale.
- Alege fonturi elegante și bune pentru CV-uri. Fără caractere tipografice făcute la comandă, NU Comic Sans.
- Spațiul alb este prietenul tău. Recrutorii au nevoie de spațiu de respirație.
- Cel mai bine este să salvezi un CV în format PDF. Dar verifică de două ori cu anunțul pentru postul de recepționer medical. Unii angajatori vor accepta doar fișiere DOC.
Alegerea celui mai bun format de CV pentru un recepționist
Cel mai frecvent utilizat format cronologic de CV funcționează bine pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în aproape orice ocupație, în special dacă istoricul lor de muncă a urmat un traseu liniar într-o serie de posturi de angajat. În secțiunea respectivă a CV-ului, experiența profesională progresivă și realizările sunt organizate în funcție de angajator / locul de muncă în ordine inversă, de la cea mai recentă la cea mai veche dată. Probabil că ar fi o alegere bună pentru majoritatea candidaților la un loc de muncă de recepționer medical care au deja experiență în acest domeniu sau care au alte tipuri de experiență în birouri sau suport administrativ.
Formatele alternative de CV sunt uneori adecvate pentru cei care sunt noi pe piața forței de muncă sau care își schimbă cariera, sau pentru cei cu un trecut profesional mai variat. Printre aceștia se numără unii profesioniști independenți cu un background bazat pe proiecte, care se potrivește bine unui format de CV funcțional.
Scrie un obiectiv sau un rezumat al CV-ului de receptioner
Numit și profil de CV: un scurt paragraf în partea de sus a CV-ului tău de receptioner. Scopul său este de a explica de ce ești exact candidatul pe care managerul de angajare îl așteaptă. Dar pe care să îl alegi? Un lucrător în zona administrativă cu experiență ar trebui să opteze pentru un rezumat al calificărilor.
Cum să scrii un rezumat profesional? Oferă un scurt rezumat al carierei tale: prezintă cele mai relevante realizări ale tale
Dacă nu ai experiență în acest domeniu, apelează la un obiectiv al CV-ului. Într-un obiectiv profesional pentru un CV, descrie abilitățile pe care le-ai învățat până acum și arată cât de bine te vei integra.
Creează descrierea perfectă a postului de recepționer medical pentru un CV
Descrierea experienței tale într-un CV este la fel de critică precum primele ore ale unui pacient din secția de urgență. Descrierea atribuțiilor tale de recepționer medical este cea care îți face sau nu șansele. Această secțiune a unui CV de recepționer medical la recepție în ceea ce le pasă cel mai mult angajatorilor. Pentru un impact maxim, trebuie să îți orientezi CV-ul în funcție de oferta de muncă. Iată cum:
- Pune pe primul loc de muncă actual sau cel mai recent, apoi continuă cu cel anterior, cel de dinainte și așa mai departe.
- În fiecare rubrică include: titlul postului, numele organizației, locația, datele în care ai lucrat.
- Sub fiecare post adaugă până la 5 puncte care să detalieze sarcinile tale de recepționer medical și, mai ales, realizările.
- Adaugă cuvinte puternice pentru CV: „gestionat”, „programat”, „întreținut”, în loc de „responsabil cu gestionarea, programarea și întreținerea”.
- Cuantifică ori de câte ori este posibil. Ai economisit bani pentru clinica în care ai lucrat? Spune cât de mult. Ai instruit alți membri ai personalului? Dă numărul exact. Câte apeluri ai gestionat într-o oră? Acest lucru se trece și în CV-ul tău.
Asigură-te că secțiunea de educație a CV-ului tău de recepționer medical este grozavă
Mulți candidați nu știu ce să pună la capitolul educație pe un CV. Vestea bună? Este destul de simplu. Dacă ai experiență profesională relevantă, trece doar cea mai înaltă diplomă de studii? Ai o diplomă de licență? Atunci nu include diploma de liceu. Introdu: diploma, specializarea, data absolvirii.
Candidații cu mai puțină experiență ar putea dori să adauge: activități extracurriculare, realizări academice, cursurile preferate.
Și ce să faci cu o certificare într-un CV? Cel mai bine este să o enumeri într-o secțiune separată. În acest fel, va atrage imediat atenția recrutorilor.
Evidențiază-ți abilitățile de recepționer medical
Ce te face să fii atât de bun la locul de muncă? La sfârșitul zilei, este vorba de abilitățile tale, nu-i așa? Și pentru asta vor să te angajeze angajatorii din domeniul medical: pentru calificările tale care îi vor ajuta în activitatea lor. Iată o listă cu cele mai bune abilități de recepționer medical:
- Introducerea datelor
- Programare
- Preluarea apelurilor
- Suita MS Office
- Administrarea biroului
- Înregistrări medicale electronice
- Bugetare
- Organizare
- Serviciul Clienți
- Empatie
- Amabilitate
- Managementul timpului
Lista de mai sus ar trebui să funcționeze doar ca sursă de inspirație. În lista de competențe din CV-ul tău de receptionist trebuie să le oferi angajatorilor exact ceea ce aceștia caută. Iată cum să îți pui abilitățile de receptionist într-un CV:
- Începe cu o listă cuprinzătoare de competențe profesionale: competențele soft și hard, precum și competențele tehnice din CV sunt toate la fel de importante.
- Recitește anunțul de angajare. Caută cuvinte cheie legate de competențele medicale.
- Acum, revino la lista ta și vezi câte dintre competențele tale se potrivesc cu cele enumerate în ofertă. Destul de multe, nu-i așa? Aceasta este lista ta de competențe.
- Nu enumera doar competențele talecheie în secțiunea de competențe. Menționează unele în rezumatul CV-ului sau în obiectiv și include câteva în secțiunea cu istoricul muncii.
Adaugă alte secțiuni în CV-ul tău de recepționist medical
Toate secțiunile de mai sus? Acestea sunt obligatorii pentru orice CV decent de recepționer medical front desk. Însă cât de mult îți dorești acel loc de muncă? Fă-ți un CV mai bun. Adaugă secțiuni suplimentare care să îți dovedească și să îți valideze valoarea. Ia în considerare:
- Competențe lingvistice ale CV-ului
- Realizări și împliniri din CV
- Formare suplimentară
- Experiența de voluntariat
- Hobby-uri și interese
Atașează o scrisoare de intenție de receptioner medical cv
Mai există scrisorile de intenție? Da. Scrierea unei scrisori de intenție îți dublează șansele de a fi angajat. Iată ce trebuie să ai în vedere pentru a-ți spori șansele de a obține un interviu:
- Respectă regulile de bază de formatare a scrisorii de intenție.
- Dacă nu ești sigur cum să începi o scrisoare de intenție, folosiți un informații atrăgătoare, cum ar fi cea mai impresionantă realizare a ta.
- Concentrează-te întotdeauna pe ceea ce ai de oferit, nu pe ceea ce vrei de la job.
- Include un apel la acțiune în încheierea scrisorii de intenție de recepționer medical.
După cum vezi, redactarea scrisorilor de intenție nu trebuie să fie dificilă!
Principalele concluzii pentru un CV de recepționer medical
Recepționerul medical este o modalitate excelentă de a începe o carieră în domeniul sănătății sau de a schimba cariera.
- Scrie un rezumat captivant care să îi permită potențialului angajator să știe cine ești. Aceasta este singura ta șansă de a îți injecta personalitatea în CV.
- Descrie realizările din carieră cu verbe active și ia în considerare utilizarea formatului cronologic. Concentrează-te pe rezultate.
- Gândește-te la abilități, nu la sectoare industriale. Experiența ta. în alt domeniu se traduce în valoare ca recepționer medical.
- Valorifică toată educația ta conexă prin enumerarea cursurilor de liceu și postliceale în domeniul sănătății.
Întrebări frecvente
Ce face un recepționer medical?
Un recepționer medical este imaginea mediului de îngrijire. În calitate de recepționer medical, vei da tonul emoțional al atmosferei cabinetului. Ești vocea prietenoasă la telefon, persoana care stabilește eficient programările, urechea pentru frustrări și îngrijorări.
În ce loc poți profesa ca recepționer medical?
O serie de tipuri diferite de unități medicale oferă îngrijire pacienților, inclusiv acestea:
- Clinici medicale de familie: Medicii generaliști din aceste clinici sunt, de obicei, furnizorul principal de asistență medicală pentru pacienții de toate vârstele.
- Cabinete de specialitate: Medicii din aceste unități practică anumite specialități medicale, cum ar fi dermatologia sau cardiologia.
- Spitale: Recepționerii pot fi plasați la intrarea principală sau în cadrul diferitelor departamente ale spitalului.
- Cabinete private: Medicii din cabinetele private lucrează individual sau în cadrul unui grup mic.
- Cabinet de policlinică: Acestea sunt conduse de întreprinderi mari de asistență medicală, cu medici care practică aceeași specialitate sau care oferă diferite expertize.
Toate aceste medii de asistență medicală se bazează pe recepționeri medicali cu un comportament plăcut și profesionist. Cunoașterea diferitelor tipuri de centre și a serviciilor pe care le oferă fiecare dintre ele te va ajuta să te direcționezi și să concentrezi căutarea unui loc de muncă, astfel încât să poți personaliza fiecare cerere de angajare în consecință.
