Deci, ce anume face ca o persoană să fie un candidat ideal pentru un post de asociat de vânzări? Și cum îl poți convinge pe managerul magazinului că ești persoana potrivită?
Redactarea corectă a CV-ului tău de asociat în vânzări
Cea mai fundamentală cerință a unui CV este să fie ușor de citit de către recrutor sau managerul de resurse umane. Conținutul CV-ului tău nu va conta dacă este prost formatat, nu va fi citit. Formatează corect aspectul CV-ului pentru a crea un CV ușor de citit, cu secțiuni clar structurate.
Îți recomandăm să urmezi modelele noastre de CV-uri ca să pui în aplicare toate aceste aspecte.
Iată câteva sfaturi despre cum poți formata CV-ul tău de asociat în vânzări:
- Layout: Ordinea cronologică inversă standard este aproape de un format universal.
- Subtitluri: Îndrăznește să incluzi subtitluri, astfel încât CV-ul tău să poată fi scanat rapid.
- Font: Alege un font profesional pentru CV care să fie ușor de citit.
- Mărimea fontului: Scrie cu caractere de 11 sau 12 puncte pentru textul obișnuit și cu 2-4 puncte mai mari pentru titluri.
- Marginile: Lasă o marjă de 2,5 cm pe toate cele patru margini ale CV-ului tău de vânzător.
- Spațiere între rânduri: Folosește o singură spațiere între rânduri în corpul general al textului.
- Secțiuni: Folosește mult spațiu alb pentru a ajuta la ghidarea cititorului în pagină.
- Tip de fișier: Formatul standard este PDF, dar verifică de două ori descrierea postului pentru a vedea dacă se preferă un CV în format Word.
Ce informații trebuie să conțină CV-ul tău de asociat în vânzări?
Conținutul CV-ului tău trebuie să includă:
- Antetul CV-ului: Această secțiune care se găsește de obicei în partea de sus sau în lateral ar trebui să includă datele tale de contact actuale.
- Introducere: Scrie un rezumat rapid despre cine ești și ce poți oferi.
- Experiența profesională: Țintește experiența ta pentru a include posturile și responsabilitățile anterioare.
- Educație: Un scurt rezumat al educației tale anterioare.
- Competențe: o listă de competențe și abilități aplicabile, relevante pentru un loc de muncă în vânzări.
- Secțiuni suplimentare: limbi străine, licențe, interese etc.
- Regula crucială este să folosești ordinea cronologică, astfel încât să începi cu cea mai recentă poziție.
- Detaliile importante ale fiecărui post din experiența tale profesionale sunt: titlul postului, numele și locația companiei și datele de angajare.
- Adaugă mai multe detalii despre responsabilitățile profesionale, dar asigură-te că acestea sunt relevante pentru postul de vânzător. Încearcă să ai în jur de 6 puncte scurte și conexe.
- Adaptează fiecare intrare a CV-ului la anunțul de angajare pentru a corespunde cerințelor fiecărui anunț de angajare.
- Folosește cifre ori de câte ori poții – realizările cuantificabile sunt esențiale.
- Dacă dorești să folosești un limbaj de impact, începe fiecare punct cu cuvinte de acțiune din CV.
De asemenea, este foarte important sa nu omiți informații despre educația ta. Cele mai multe locuri de muncă de asociat în vânzări nu necesită o formă de învățământ superioară, cu excepția cazului în care dorești să aplici pentru un post de manager de magazin după câțiva ani de experiență. Dar este totuși important să incluzi informații privind educația într-un mod corespunzător.
Cum? Totul depinde de experiența ta în vânzări. Dacă ai lucrat deja în comerțul cu amănuntul, va fi suficient să menționezi informații de bază cu privire la educația ta.
Dacă ai puțină experiență de lucru într-un magazin, adaugă mai multe detalii la secțiunea dedicată educației și încearcă să adaugi câteva cursuri relevante, premii academice, activități extracurriculare sau onoruri.
Regula generală este de a pune întotdeauna cele mai impresionante și relevante lucruri în partea de sus a CV-ului, așa că, dacă secțiunea privind educația este mai puternică decât experiența profesională anterioară, include-o ca primă secțiune.
Enumeră abilitățile de vânzări relevante pentru locul de muncă
A avea abilități de vânzare cu amănuntul este fundamental pentru a fi angajat ca asociat în vânzări. Asta nu înseamnă că trebuie să exagerezi și să enumeri abilități pe care nu le ai.
Nu se știe niciodată, s-ar putea ca managerul de angajare să îți ceară o demonstrație a abilităților tale la interviu.
Iată ce trebuie să știi pentru a pune abilitățile în CV-ul tău în mod corect:
- Începe prin a face o listă cu cele mai importante abilități de vânzări/magazin pe care le vezi într-o anumită ofertă de muncă.
- Uită-te atât în secțiunea de responsabilități, cât și în cea de cerințe.
- Notează orice cuvinte cheie din CV care îți atrag atenția.
- Fă o listă cu abilitățile pe care le ai, atât ahard skills, cât și soft skills, care se suprapun cu cele necesare pentru postul respectiv.
Iată, mai jos, care sunt abilitățile unui asociat în vânzări pe care e bine să le pui în evidență în CV-ul tău:
- Manipularea POS și a plăților
- Rezolvarea conflictelor și mediere
- Competențe de servire a clienților
- Abilități de marketing
- Managementul mărcii
- Cunoașterea produselor specializate
- Abilități de multitasking
- Pozitivitate
- Abilități sociale
- Empatie
- Merchandising vizual
- Stocarea rafturilor
- Manipularea retururilor
- Retururi
- Abilități tehnice
- Abilități interpersonale
- Abilități de luare a deciziilor
- Abilități de management de proiect
- Abilități de gândire critică
- Competențe organizaționale
- Abilități de gestionare a timpului
- Abilități de comunicare
- Abilități de lucru în echipă
- Competențe de calculator
- Abilități de rezolvare a problemelor
Organizarea secțiunilor suplimentare în CV-ul asociatului de vânzări
Secțiunile suplimentare ale CV-ului te ajută cu adevărat să te diferențiezi de concurență. Iată câteva dintre cele mai bune secțiuni suplimentare de luat în considerare pe CV-urile pentru asociații în vânzări:
Certificări și licențe. Dacă în experiența ta de muncă anterioară ai reușit să obții o licență de vânzare cu amănuntul sau o certificare de vânzări care va arăta cu siguranță foarte bine în CV-ul tău, nu ezita să menționezi aceste lucruri. Astfel, îi vei arată viitorului șef de echipă sau manager de vânzări că ai cunoștințe și abilități necesare pentru a ajuta clienții cu achizițiile lor ca un profesionist.
Experiență de voluntariat. Nu numai că munca neplătită arată că dai dovadă de empatie și că ești interesat de ce se întâmplă în jurul tău, dar îți întărește și mai mult secțiunea dedicată experienței profesionale. Totuși, alege activități de voluntariat care sunt cele mai relevante pentru un loc de muncă în mediul unui magazin de retail.
Competențe în limbi străine. Comunicarea cu oamenii este esența jobului tău de asociat în vânzări. Orice limbă străină vorbită va adăuga cu siguranță o valoare incredibilă CV-ului tău și îl va impresiona pe viitorul tău manager!
Secțiunea de hobby-uri. Menționarea intereselor tale într-un CV îi va permite managerului de magazin să te cunoască puțin mai bine chiar înainte de a te întâlni în persoană. Bineînțeles, ține cont de regula generală, ori de câte ori este posibil adaugă pasiunile și hobby-urile care ar putea avea cea mai mare legătură cu postul pentru care candidezi.
Apartenența la organizații. Ai aderat vreodată la o asociație de vânzări sau de retail? Dacă da, adăugarea acesteia în CV-ul tău poate arăta experiența ta în domeniu și poate dovedi că ești constant la curent cu ceea ce se întâmplă în domeniul în care activezi.
Rezumă totul cu un obiectiv sau un rezumat al CV-ului de asociat în vânzări
Situat în partea de sus a oricărui CV de asociat în vânzări este profilul CV-ului. Poți alege una dintre cele două variante: un rezumat sau un obiectiv de CV.
Nu ești sigur care este cea mai bună pentru tine?
Rezumatul CV-ului este o scurtă descriere care trece în revistă principala ta experiență în domeniul comerțului cu amănuntul, realizările din magazin și realizările profesionale. Încearcă să folosești cifre ori de câte ori este posibil pentru a face rezumatul mai de impact.
Dacă ești la început de drum în comerțul cu amănuntul, declarația de obiectiv a CV-ului poate compensa lipsa de experiență.
Un obiectiv de CV de asociat de vânzări este cel mai bun atunci când scrii un CV pentru prima dată în vânzarea cu amănuntul. În această versiune de introducere a unui CV vrei să evidențieazi abilitățile tale relevante de vânzare cu amănuntul și competențele de vânzare pe care le ai.
Exemplu de rezumat al CV-ului asociat de vânzări:
Al doilea exemplu de rezumat pentru vânzări cu amănuntul începe bine, dar devine rapid evident pentru oricine că este generic – un mare neajuns. În plus, nu există nicio abilitate cu cifre care să dovedească cât de bine te-ai descurcat cu sarcinile de asociat în vânzări.
Exemplul corect de CV pentru vânzări cu amănuntul, însă, oferă recrutorului exact ceea ce își dorește: fapte concrete.
Acum, ce ar trebui să faci dacă aplici pentru un post de asociat în vânzări fără experiență?
Un obiectiv este cel mai bun atunci când scri un CV pentru prima dată în vânzări sau când ai foarte puțină experiență. În această variantă, vrei să evidențiezi obiectivele aspiraționale ale carierei tale și să menționezi abilitățile relevante de vânzare cu amănuntul și competențele de vânzări pe care le ai.
Nu uita, realizările numerotate arată întotdeauna mai specifice și mai impresionante, așa că încearcă să le incluzi în obiectivul CV-ului tău.
Iată, mai jos, două exemple care te vor ajuta să înțelegi cum trebuie redactat obiectivul CV-ului tău:
La fel ca în rezumat, oferă detalii relevante în obiectivul CV-ului tău. Adaugă și cifre pentru a îți cuantifica realizările!
Include o scrisoare de intenție în CV-ul tău de asociat de vânzări
Mai există ceva ce poți face pentru a îți crește șansele de a obține interviul? Bineînțeles că da.
Atașează întotdeauna o scrisoare de intenție. Este mult mai ușor decât crezi dacă urmezi câteva reguli simple enumerate mai jos. Așadar, cum să scrieți o scrisoare de intenție pentru un asociat de vânzări:
- Formatează mai întâi scrisoarea de intenție, la fel cum ai format CV-ul de asociat în vânzări.
- Adresează scrisoarea de intenție managerului de angajare menționându-i numele.
- Începe cu o introducere intrigantă a scrisorii de intenție pentru a atrage atenția cititorului.
- Creează o imagine care să cuprindă toate cele mai bune experiențe, abilități și trecutul tău profesional.
- Menționează calitățile și realizările tale care se aplică la postul respectiv.
- Încheie scrisoarea de intenție cu un apel la acțiune prin care să soliciți un interviu.
Recapitulare – cum să scrii un CV de asociat în vânzări
Acum știi totul pentru a scrie un CV de asociat în vânzări de succes. Hai să rezumăm pașii cheie. Iată cum să scrii un CV de asociat în vânzări care să îți aducă jobul dorit:
- Începe cu un model bun de CV care să fie ușor de citit.
- Elaborează o secțiune de experiență profesională care să evidențieze experiența ta în domeniul serviciilor pentru clienți.
- Adaptează-ți CV-ul pentru a corespunde postului la care candidezi.
- Include secțiuni suplimentare pentru a îți face CV-ul să iasă în evidență.
- Scrie un rezumat al CV-ului sau un obiectiv, după caz.
- Atașează o scrisoare de intenție, pentru că aceasta nu poate decât să te ajute la creșterea șanselor.
- Folosește un șablon de CV.
Întrebări frecvente despre asociat în vânzări cv
Iată care sunt cele mai frecvente întrebări atunci când vorbim de un job de asociat în vânzări:
Am nevoie de studii superioare pentru a deveni asociat în vânzări?
În funcție de cerințele postului, e posibil să ai nevoie de studii superioare. În acest caz, este suficient să ai studii economice sau în relații publice.
Este necesar să includ o scrisoare de intenție în CV-ul meu de asociat în vânzări?
Este indicat să incluzi în CV o scrisoare de intenție. Această scrisoare îi va arăta angajatorului informații suplimentare despre tine, pe lângă informațiile din CV.
Cât de mult contează experiența dacă vreau să aplic pentru un post de asociat în vânzări?
Un post de asociat în vânzări necesită o anumită experiență pentru că presupune câțiva ani în câmpul muncii. Totuși, dacă nu ai experiență, poți încerca să aplici pentru un astfel de job dacă ești sigur că ai un CV bine redactat și structurat.
