Un hair stylist trebuie să comunice cu clienții pentru a le înțelege nevoile exacte și trebuie să fie suficient de bine informat pentru a recomanda cele mai bune stiluri, folosind tehnici de styling potrivite nevoilor acestora. Alte îndatoriri și responsabilități ale stilistului de păr includ:
- Oferirea sfaturilor despre cum să mențină o coafură sau un look.
- Explicarea celor mai bune modalități de a menține sănătatea părului și de ce este important acest lucru.
- Întreținerea consumabilelor necesare pentru coafarea părului.
În funcție de descrierea postului, un salon poate solicita viitoarei colege atribuții mai mult sau mai puțin complicate. Așadar, e bine să fii pregătită pentru orice cerință, iar ghidul acesta îți va arăta:
- Cum să scrii un CV de coafeză care te va ajuta să obții mai multe interviuri.
- Sfaturi și exemple despre cum să pui abilitățile și realizările într-un CV de coafeză.
- Cum să-ți descrii experiența într-un CV pentru a obține orice loc de muncă pe care îl dorești.
Formatul potrivit pentru CV-ul tău de coafeză
Contează formatul pe care îl folosești pentru CV-ul tău de coafeză? Da. Structura CV-ului tău de coafeză trebuie să demonstreze că te pricepi la detalii. Începe cu prezentarea cronologică inversă. Aceasta adaugă accente pe cele mai recente realizări ale tale.
Obiectiv? Rezumat? Ce text e mai potrivit pentru CV-ul tău de coafeză?
Imaginează-ți următorul scenariu: ți-ai trimis CV-ul la zece saloane. Opt te-au sunat. Cum ai reușit să faci această magie? L-ai făcut pe managerul de angajare să-ți citească tot CV-ul. Nu o fac toți? Nu. Cei mai mulți manageri de angajare petrec doar câteva secunde pe fiecare CV.
Dacă reușești să faci recrutorii să nu mai răsfoiască și să înceapă să citească, poți obține interviul. Poți face acest lucru cu un rezumat al CV-ului sau cu obiectivul CV-ului. Dacă îți lipsește experiența, folosește un obiectiv pentru CV-ul tău. Acesta arată pasiune atunci când nu ai foarte multă experiență. Dacă ai mai multă experiență folosește un rezumat al CV-ului. Mizează pe rezultatele tale pentru a-l impresiona pe viitorul tău angajator.
Iată, mai jos, două exemple de rezumate pentru a ilustra lucrurile pe care trebuie să le incluzi în CV-ul tău:
În cazul în care ai puțină experiență, apelează la un obiectiv de CV. Mai jos, ai două exemple în acest sens:
Entuziasmul contează foarte mult. Dar te confrunți cu candidați care au asta plus experiență.
Așadar, adaugă realizările, chiar dacă sunt puține. Urmărește următorul exemplu:
Câștigă încredere cu experiența ta profesională
Atunci când începi să descrii experiența ta profesională, începe cu cel mai recent loc de muncă. Enumeră 3-5 puncte din CV cu realizări măsurabile. În cele ce urmează, îți recomandăm să urmezi exemplul de mai jos:
Salon Magic
ianuarie 2017 – prezent
- Am menținut 90% de evaluări pozitive ale comentariilor clienților.
- Sunt cel mai solicitat hair stylist într-o echipă de cinci persoane.
- Am aplicat peste 70 de extensii de păr pe an.
Însă ce faci dacă nu ai experiență? Poți apela la atuuri și cunoștințe dobândite în contexte precum:
- Te-ai ocupat de stylingul prietenilor și familiei.
- Ai colaborat cu clienții în alte locuri de muncă decât coaforul.
- Ai efectuat un internship într-un coafor.
Următoarele CV-uri de coafeză începătoare te vor ajuta să îți dai seama cum să te vinzi în fața viitorului angajator:
ianuarie 2022 – prezent
- Am coafat părul pentru șapte mirese. Am primit laude entuziaste din partea tuturor mireselor.
- În momentul de față, sunt hairstylist de rezervă într-un mic salon local.
Cum să redactezi informațiile legate de educație?
Ai nevoie de categoria educațională într-un CV de coafeză? Fiecare CV are nevoie de această parte. Așa că e esențial să adaugi:
- Numele și locația școlii
- Ani de școală
- Diploma obținută
Dacă ai urmat cursuri vocaționale menționează diploma obținută astfel:
- Titlul jobului tău, lângă numele tău.
- Chiar la începutul rezumatului CV-ului tău.
- Într-o secțiune specială pentru licență, chiar sub rezumatul tău.
Abilitățile, cel mai important aspect în CV-ul tău de coafeză
Este esențial să adaugi câteva realizări relevante care se potrivesc cu postul pentru care aplici. Imaginează-ți următorul lucru: tocmai ai primit un loc de muncă grozav ca hair stylist. Faci bacșișuri bune și ești respectată de către clienți. Cum ai reușit să faci asta?
CV-ul tău de coafeză l-a convins pe managerul care te-a angajat că ai abilități. Dacă ai aptitudinile necesare, ești angajat. Dar ai nevoie de cele potrivite abilități și, în același timp, trebuie să le dovedești. Sună imposibil? Nu este. Mai întâi citește oferta de angajare și evidențiază abilitățile de hair stylist pe care le vezi. Apoi găsește realizări din trecutul tău care să se potrivească cu acestea. Să zicem că un anunț de angajare menționează drept competențe necesare pentru o coafeză vânzările, serviciul clienți și abilitățile interpersonale. Iată cum le poți dovedi în CV-ul tău:
- Am gestionat o listă de peste 60 de clienți recurenți.
- Am obținut cele mai multe bacșișuri în echipa de șapte persoane pentru 80% din ture și am fost recompensată de către conducere pentru serviciul exemplar față de clienți.
- Mi s-a oferit postul de manager de salon pentru excelentele abilități interpersonale.
Pentru a avea o imagine și mai clară asupra abilităților de coafeză pe care trebuie să le incluzi în CV, iată mai jos o listă de hard skills și soft skills:
Hard skills
- Tăiere/Stilizare
- Aplicare extensii de păr
- Serviciul clienți
- Creativitate
- Managementul aprovizionării
- Aplicare vopsea
- Învățare activă
- Marketing și vânzări
- Managementul afacerilor
Soft skills
- Ascultare
- Abilități interpersonale
- Comunicare
- Colaborare și empatie
- Atenție la detalii
- Managementul timpului
Atunci când saloanele de coafură caută un stilist, nevoia lor este imediată și foarte specifică. Cu cât mai mult timp un posteste deschis, cu atât mai puține venituri aduce salonul. Dar fiecare salon are propria sa atmosferă și propria clientelă și, pentru a-și menține reputația și atractivitatea, trebuie să se asigure că fiecare nou angajat contribuie la imaginea pe care încearcă să o transmită.
Cele mai multe saloane vor clarifica aceste specificități prin limbajul pe care îl includ în descrierea postului, iar dacă ești interesat de un anumit post, atunci cea mai bună modalitate de a obține un interviu este să te asiguri că folosești exact aceleași cuvinte în descrierea propriei experiențe sau abilități.
Nu este greu să dovedești că te potrivești perfect, dar este nevoie de atenție la detalii și de o investiție suplimentară de timp. Ceea ce trebuie să faci este să treci în revistă anunțul de recrutare al salonului și să evidențiezi cuvintele care ți se par cele mai importante și personale pentru mediul și clientela acestuia. Apoi, adaugă aceste cuvinte în cadrul profilului, competențelor și experienței tale. Este un pas mic care poate face o mare diferență în răspunsul pe care îl evocă CV-ul tău.
Este bine să incluzi o scrisoare de intenție în CV-ul tău?
În medie, 45% dintre managerii de angajare insistă asupra scrisorilor de intenție. O scrisoare de intenție reprezintă un spațiu publicitar gratuit, așa că folosește-l la maxim. Ce trebuie să faci ca să impresionezi datorită scrisorii tale de intenție?
- În primul rând, foloseștei numele managerului.
- În al doilea rând, arată-i că îi înțelegi nevoile și că ai ceea ce trebuie pentru a le satisface.
În primul rând, saloanele trebuie să știe că orice stilist pe care intenționează să-l angajeze are abilitățile de tăiere, culoare și stilizare pe care le așteaptă clienții lor. Valoarea unui stilist pentru angajatorul său este semnificativ sporită de capacitatea sa de a construi o clientelă pentru salon în ansamblu, de a vinde produse și de a încuraja utilizarea altor servicii pentru a extinde valoarea fiecărui client pentru afacere.
Dacă te pricepi la relația cu clienții și ai talent pentru marketing, asigură-te că incluzi aceste competențe transversale în scrisoarea ta de intenție.
Cât de important este portofoliul într-un cv stilist de par?
În zilele noastre, un portofoliu este crucial. Chiar dacă este vorba doar de un cont de Instagram, e vital să ai un loc cu fotografii cu munca ta. Așa că include în CV-ul tău referințe concrete privind munca ta astfel încât viitorul angajator să vadă rezultate palpabile ale muncii tale.
Principalele concluzii pentru a obține un loc de muncă
Mai jos ai o recapitulare a modului de redactare a unui CV de coafeză
- Redactează un scurt rezumat al CV-ului de coafeză care să îl facă pe managerul salonului să nu-l mai răsfoiască. Asta înseamnă să îl cucerești din start cu cele mai bune 2-3 realizări profesionale ale tale.
- Acordă atenție descrierii postului de hair stylist. Adaptează-ți CV-ul de hairstylist cât mai bine la cerințele jobului.
- Adaugă alte secțiuni care să demonstreze că reprezinți cea mai bună alegere. Include certificări, activități de voluntariat, asociații profesionale și conferințe.
- Include o scrisoare de intenție de hair stylist împreună cu CV-ul tău. Cei mai mulți manageri insistă asupra lor și reprezintă o altă șansă de a obține interviul.
Întrebări frecvente
Ai nelămuriri în ceea ce privește jobul de coafeză? Îți vom răspunde la cele mai uzuale întrebări legate de acest post:
De ce abilități are nevoie un hair stylist?
Competențele necesare pentru a fi hair stylist sunt:
- Gestionarea timpului
- Abilitatea de a face mai multe lucruri în același timp
- Abilități bune de ascultare
- Creativitate
- Dorința de a învăța și de a fi la curent cu tendințele
Care sunt opțiunile alternative de carieră pentru hair stylist?
Opțiunile alternative de carieră pe care stiliștii de păr le pot lua în considerare sunt:
- Cosmetolog
- Specialist în îngrijirea pielii
- Manichiurist/pedichiurist
- Consultant de modă
Unde lucrează poți aplica pentru un post de coafeză?
Cele mai multe coafeze lucrează la:
- Saloane de coafură
- Saloane de înfrumusețare
- Centre spa
